Ventura Consultants Management :
stimulateur de talents individuels et collectifs
 

Un comité de direction qui parle d’une seule voix, des managers qui savent aider leurs collaborateurs à atteindre leurs objectifs, des équipes de culture différente qui se mettent à coopérer efficacement : dans tous ces exemples, les compétences relationnelles acquises augmentent la performance.
En fonction de vos besoins, nous construirons l’approche la plus adéquate pour engager managers et équipes dans les “meilleures pratiques” et mobiliser tous leurs talents individuels et collectifs.

Aider un manager à développer son potentiel individuel :
le Coaching

Prise d’un nouveau poste, besoin d’affirmer son leadership, recherche d’un mode de management plus fluide…
Grâce à notre écoute, à l’effet miroir et à notre connaissance fine des mécanismes de l’entreprise, nous aidons le coaché à prendre conscience de son mode relationnel et à développer ses ressources.

Porter le projet de l’entreprise :
l’Accompagnement du Comité de Direction

Fortes personnalités, enjeux de pouvoir, décisions stratégiques : la conduite du Comité de Direction est un enjeu à fort impact.
Par notre regard extérieur, nos restitutions bienveillantes mais sans concessions, ou par des exercices appropriés, nous apportons des éclairages nouveaux qui permettent de débloquer les situations délicates et renforcent l’unité.